Viime vuoden marraskuussa Limingan kunnan kehityspäällikkö Laura Kelhä (vas), henkilöstö- ja hyvinvointipäällikkö Eliisa Tornberg ja hankeasiantuntija Kaisa Salmu kertoivat hankesuunnitelmasta, jolla halutaan parantaa kunnan työntekijöiden työhyvinvointia ja terveyttä. Nyt hanke on saanut myönteisen rahoituspäätöksen.
Kuva: Jukka-Pekka Moilanen
Limingan kunta on saanut Euroopan sosiaalirahastosta merkittävän hankerahoituksen kuntatyöntekijöiden työkyvyn kehittämiseen.
Työhyvinvoinnin rakentajat -hanke on ainutlaatuinen, sillä siinä huomioidaan erityisesti naistyypilliset oireet ja niiden vaikutuksia eri-ikäisten naisten työkykyyn.