Puute osaavasta ja motivoituneesta hoitohenkilöstöstä on levinnyt suomalaisten tietoisuuteen kuluvan syksyn aikana. Hoitoalan ammattijärjestö Tehyn selvityksen mukaan alanvaihtoa on harkinnut lähes 90 prosenttia hoitajista.
Osaavaa työvoimaa ei saada rekrytoitua, ja esimerkiksi Oulun kaupunki on havahtunut hoitohenkilöstön irtisanoutumisten suureen määrään.
Sosiaali- ja terveysministeriö on päättänyt perustaa työryhmän, jonka tavoitteena on löytää nopeita ratkaisuja hoitajapulaan.