Vaalikone: Löydä sinulle sopivin ehdokas Kalevan vaa­li­ko­nees­ta

Pääkirjoitus: Kisa vaalien yk­kös­pai­kas­ta on nyt huip­pu­ki­reä, ja siksi pienet mo­kai­lut tai on­nis­tu­mi­set voivat rat­kais­ta lop­pu­tu­lok­sen

Rikokset: Yli­vies­kan kou­lu­puu­ko­tuk­ses­ta epäilty van­git­tu

Mainos: Jakajaksi Kaleva Mediaan kesän ajalle - tutustu ja hae tästä

Kun­ta-alal­la alkaa uusi ylityö- ja vuo­ron­vaih­to­kiel­to ensi viikon maa­nan­tai­na

Jos lakko toteutuu, myös peruskoulujen ovet menisivät kiinni. Arkistokuva.
Jos lakko toteutuu, myös peruskoulujen ovet menisivät kiinni. Arkistokuva.
Kuva: Jukka-Pekka Moilanen

Kunta-alan pääneuvottelujärjestöt JHL, Jyty ja JUKO julistavat kolmannen viikon mittaisen ylityö- ja vuoronvaihtokiellon. Koko kunta-alaa koskeva ylityö- ja vuoronvaihto alkaa maanantaina 4. huhtikuuta kello 00.01.

Vuoronvaihtokiellon lisäksi kunta-alalla on voimassa lakkovaroitus yhteensä kahdeksaan kaupunkiin.

Kunta-alalla käydään parhaillaan työehtosopimusneuvotteluja. Työtaisteluilla on tarkoitus vauhdittaa neuvottelujen etenemistä.

Kunta-alan sopimusten viranhaltijat eivät kuulu ylityö- ja vuoronvaihtokiellon piiriin. Kiellon ulkopuolelle rajataan myös työtehtävät, joiden tekemättä jättäminen aiheuttaisi vaaraa ihmisten hengelle tai terveydelle. Ylityö- ja vuoronvaihtokiellon piirissä eivät ole myöskään sellaiset yleistä turvallisuutta tai omaisuuden turvaamista koskevat työt, joita ei ole mahdollista siirtää myöhemmäksi.

Jytyn, JHL:n ja JUKOn edellinen ylityö- ja vuoronvaihtokielto päättyi sunnuntaina 27. maaliskuuta.

Työntekijäjärjestöt ovat antaneet lakkovaroituksen Ouluun, Turkuun, Tampereelle, Kuopioon, Rovaniemelle ja Jyväskylään sekä pääkaupunkiseudun kuntiin. Lakkojen piirissä on noin 81 000 palkansaajaa.

Jos neuvotteluissa ei päästä sopuun, kunta-alan lakko kohdistuu Ouluun 6.–7. huhtikuuta.

Rovaniemellä ja Jyväskylässä JHL:n ja Jytyn lakot olivat jo viime viikolla. JUKOn lakko on myöhemmin.

Lue myös:
Kunta-alan lakko sulkisi Oulun koulut, päiväkodit ja kaupungin muut palvelut – pääluottamusmies: "Palkkojen jälkeenjääneisyys vaikuttaa työn vetovoimaan"