Vaatesuunnittelu: Tytti Ala­pie­ti suun­nit­te­lee Pi­ki­saa­res­sa ui­ma­pu­ku­ja ja muita vaat­tei­ta

Uimavedet: Katso Kalevan ui­ma­ran­ta­ko­nees­ta, kuinka puhdas vesi lä­hi­ran­nal­la­si on

Tilaajille

Kempele sai sai­raus­pois­sa­olot laskuun uudella ja yk­sin­ker­tai­sel­la mal­lil­la, jonka idea sai alkunsa työ­ter­veys­lää­kä­rin esit­tä­mäs­tä ky­sy­myk­ses­tä

Kempeleessä havahduttiin viisi vuotta sitten siihen, että mielenterveysperusteiset sairauspoissaolot kasvoivat kasvamistaan. Sitten havahduttiin työn kuntouttavaan merkitykseen ja laadittiin uusi toimintamalli, jonka avulla sairauspoissaolojen määrä on laskenut reilusti.

Kempeleen kunnassa on onnistuttu laskemaan merkittävästi mielenterveysperusteisten sairauspoissaolojen määrää viiden vuoden takaisiin lukuihin verrattuna. Tästä on kiittäminen uutta toimintamallia, jollaista ei ole käytössä tiettävästi missään muualla Suomessa, ainakaan julkisella sektorilla.

Vielä vuonna 2017 tilanne oli hyvin toisenlainen, kertoo Kempeleen kunnan henkilöstöpäällikkö Minna Vinkki. Silloin mielenterveysperusteiset sairauspoissaolot nousivat ykköseksi tuki- ja liikuntaelinsairauksien ohi.