Oulun kaupunginjohtaja: Katso Oulun kau­pun­gin­joh­ta­jan paikkaa ha­ke­neet

Pääkirjoitus: Valtion ener­gia­re­mont­ti­ta­kaus­ten ulo­tut­ta­va myös syr­jä­seu­duil­le

Tilaajille

Jär­jes­töt eri lin­joil­la palk­ka-avoi­muu­des­ta – tie­to­jen saa­mi­seen riit­täi­si pelkkä epäilys su­ku­puo­len pe­rus­teel­la ta­pah­tu­vas­ta palk­ka­syr­jin­näs­tä

SAK ja EK ovat tyystin eri mieltä keinoista, joilla palkkaepäselvyydet pitäisi selvittää. Tietojen piilottelu on SAK:n mukaan vanhanaikaista. EK:n mielestä selvittämistä pitää pyytää tasa-arvovaltuutetulta.

Anna Poutiaisen mielestä olisi ihan perusteltua saada tietoa kollegoiden palkoista, jos on vahva epäilys syrjinnästä.
Anna Poutiaisen mielestä olisi ihan perusteltua saada tietoa kollegoiden palkoista, jos on vahva epäilys syrjinnästä.
Kuva: Teija Soini

Työntekijä- ja työnantajajärjestöt ovat tyystin eri mieltä keinoista, joilla palkkatasa-arvoa ja -avoimuutta edistetään.

Helsingin Sanomat kertoi tiistaina saaneensa haltuunsa ehdotuksen, jonka sosiaali- ja terveysministeriö (STM) on tuonut palkka-avoimuutta ja -tasa-arvoa edistävään työryhmään.