Meneekö tässäkin asiassa puurot ja vellit sekaisin, kun puhutaan mielenterveysongelmista työpaikoilla. Uskon, että suurin osa näistä henkilöongelmista on lähtöisin kotoa, ja työntekijät tuovat ne mukanaan työpaikoilleen.
Henkilöt, joilla on vaikeuksia kotonaan, esimerkiksi raha-asioissa, parisuhteessa, ihmissuhteissa sekä päihteiden käytön kanssa, heillä on vaikeuksia keskittyä työntekoon. Kun ei jaksa niin ei jaksa. Mielestäni on kyse tavallisesta vitutuksesta, mutta se väännetään väkisin mentaliteettiongelmaksi – sitähän se tavallaan onkin, mutta silloinhan mielenterveyskriteerit pitäisi määritellä uusiksi.
Ihminen, jolla on terveys- ja muut asiat kunnossa, jaksaa paremmin työpaikan paineet. Elikkä ongelma ei ole työpaikka vaan itse työntekijä.
Timo Pussinen
Haukipudas