Oulun kaupunkistrategia 2026 ”Valovoimainen Oulu” lupaa, että ”Olemme vetovoimainen kaupunkityöpaikka. Teemme yhdessä merkityksellistä työtä oululaisten parhaaksi”.
Lupauksen lunastaminen edellyttää sen merkityksen ymmärtämistä kaikilla tasoilla ja hyvää luottamus- ja virkamiesjohtamista, henkilöstöpolitiikkaa ja yhteistyötä henkilöstöjärjestöjen, työsuojeluorganisaation sekä työterveyshuollon kanssa.
"Tutkimukset osoittavat, että työhyvinvointiin satsattu euro tulee nelinkertaisena takaisin."
Ulkopuoliseen arviointiin pohjautuvat säästötoimenpiteet, korona ja suunniteltu sote-uudistus kuluttavat henkilöstön voimavaroja entistä enemmän.