Oulun korkeakoululiikunta palkittiin tammikuussa Pohjois-Pohjanmaan urheilugaalassa vuoden 2016 Liikuttaja-palkinnolla. Perusteena oli tuhansien henkilöiden viikoittainen liikuttaminen ja pitkäjänteinen, vuosikymmenen kestänyt työ liikunnan edistämiseksi.
Korkeakoululiikunta tarjoaa opiskelijoille ja henkilökunnalle liikunta- ja hyvinvointipalveluja. Tämä on ilahduttava esimerkki Oulun seudun sitoutumisesta ja osaamisesta terveyden ja työkyvyn edistämiseen terveellisillä elintavoilla.
Työkyvyn ylläpitämiseen on tärkeää kiinnittää huomiota työuran kaikissa vaiheissa. Koulutuksen aikana saavutettu osaaminen ammatin vaatimuksista ja elintapojen ymmärtäminen osaksi työkyvyn ylläpitoa on tärkeä lähtökohta.
Terveelliset elintavat ja niiden edistäminen työpaikoilla ovat yksi keino sairauslomien ja ennenaikaisten eläkkeelle siirtymisen ehkäisemiseksi ja työurien pidentämiseksi. Oulun kaupunki tunnetaan terveyden edistämisen vahvana kuntana. Valtuuston päätöksillä voidaan vaikuttaa monin tavoin työkyvyn edistämiseen.
Kunnan tarjoamat monipuoliset liikuntamahdollisuudet ja liikuntaneuvonta ovat tärkeitä myös työikäisten terveyden edistämisessä.
Työuran aikana on elämänvaiheita, jolloin työnantajan taloudellista tukea tai työpaikkaliikunnan mahdollisuuksia ei ole, kuten työttömyys, määräaikaiset työsuhteet tai esimerkiksi vanhempainvapaat, jolloin kaupungin rooli korostuu. Oulun laaja kevyen liikenteen verkosto lisää työmatkaliikuntaa ja esimerkiksi valaistus ja kevyen liikenteen väylien kunnossapito lisäävät työmatkaliikkumisen turvallisuutta, jota kunnan tulee edistää kaavoitusratkaisujen kautta.
Työkyvyn edistämisen tulisi tulevaisuudessa olla yksi Oulun kaupungin elinkeinoelämän kehittämisen painopistealueista.
Ottaisiko Oulu edelläkävijän ja suunnannäyttäjän roolin myös yhteistyön rakentamisessa alueen työantajien kanssa? Oulun kaupunki on ensimmäisenä Suomessa tehnyt terveysliikunnan vaikutusten arvioinnin suunnitelman. Keinot suunnitelman toteuttamiseksi vaatii jatkossa koko elinkeinoelämän mukana oloa. Oulun kaupunki pyrkisi näin yhteistyössä työnantajien ja työntekijöiden kanssa löytämään uusia tapoja työkyvyn ja työssä jaksamisen tukemiseen.
Tuija Pohjola
liikuntaneuvos
kaupunginhallituksen- ja valtuuston jäsen
kuntavaaliehdokas (sd), Oulu