Henna Ko­jos­ta, 29, tuntuu vä­lil­lä, että kaikki mil­len­niaa­lit mar­jas­ta­vat ja neu­lo­vat sukkia – Tut­ki­ja: "Muu­tok­set uh­kaa­vat vain, jos pitää omaa ajat­te­lu­ta­paa ainoana oi­kea­na"

Alistumattomat, itsevarmat ja uutta luovat noin kolme-nelikymppiset ovat nyt työelämässä ja valmiina astumaan johtoon. Heidän arvonsa ja aatemaailmansa ovat ehtineet luoda hämminkiä monella perinteisellä työpaikalla.

Henna Kojo sanoo sen olevan täyttä totta, että ennen kaikkea millenniaalit odottavat työpaikoillaan hyväksyntää, arvostusta ja ideoidensa kuulemista. Päähän taputtelun sijasta kolmekymppiset odottavat ehdotustensa toteuttamista myös käytännössä ja joutuvat liian usein pettymään.
Henna Kojo sanoo sen olevan täyttä totta, että ennen kaikkea millenniaalit odottavat työpaikoillaan hyväksyntää, arvostusta ja ideoidensa kuulemista. Päähän taputtelun sijasta kolmekymppiset odottavat ehdotustensa toteuttamista myös käytännössä ja joutuvat liian usein pettymään.
Kuva: Nea Alanen

Individualismi.

Kolmekymppinen Henna Kojo pohtii sukupolveaan yhdistäviä tekijöitä ja se tulee hänelle mieleen ensimmäiseksi. Kojo korostaa, että individualismi ei tässä tarkoita oman navan tuijottamista, vaan halua tehdä elämästään omannäköistä ja löytää siihen merkityksellisyyttä.

Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä

Kaleva kertoo, mitä Pohjois-Suomessa tapahtuu ja miksi sillä on väliä. Ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Pelit ja koulutukset Tilaajaedut
Ilmoita asiavirheestä