Vuoden nuori yrittäjä Peswin Oy:n toimitusjohtaja Tuomas Pellikka on kilpailuhenkinen ja periksiantamaton. Hän on aina luottanut omaan tekemiseensä.
Pellikka on häkeltynyt saamastaan tunnustuksesta, joka on aina ollut hänen tavoitteenaan.
–Olen tutustunut aiemmin palkittuihin henkilöihin. He ovat menestyneet myös myöhemmin urallaan. Tämä kertoo minulle, että suuntani on oikea.
Yrittäjäksi Pellikka ryhtyi vuonna 2017 toiminimellä. Peswin Oy:n hän perusti vuonna 2019.
–En ole käynyt juurikaan kouluja, mutta opiskelen työssäni päivittäin pari tuntia. Ahkeruus on vienyt minua eteenpäin ja se, että olen tehnyt aina paljon töitä.
Pellikka kiittää yksinhuoltajaäitiään ja isovanhempiaan, joilta hän on oppinut työn tekemisen. Esikuvina ovat toimineet myös Pellikan ensimmäisten työpaikkojen yrittäjät.
–Kiitän myös puolisoani, joka mahdollistaa sen, että saan toimia yrittäjänä.
Pellikalla on selkeä tavoite siitä, mihin hän haluaa yritystään Peswin Oy:ä luotsata.
Toimivan teollisuuden mahdollistaja
Teollisuuden alalla toimiva Peswin Oy:n mahdollistaa sen, että suomalainen teollisuus toimii.
Yritys hoitaa teollisuuslaitosten huoltoa ja tekee mekaanista kunnossapitoa yksittäisestä laakeroinnista kokonaisiin huoltoseisakkeihin. Se myös tekee laitetarkistuksia sekä purkaa ja kierrättää teollisuuden laitteita.
Pellikka valitsi alan, koska yrityksen perustaminen ei vaatinut pääomaa.
Pellikka sanoo suoraan, että ensi vuoden aikana tavoitteet ovat korkealla. Onnistuminen vaatii paljon hyviä sidosryhmiä ja kumppaneita. Pellikalla on vahva usko siihen, että he tuplaavat liikevaihdon ja vakauttavat asemansa markkinoilla.
–Kun kävin aloittelevana yrittäjänä yritysneuvojalla, minulla ei ollut mitään varallisuutta. Aloin rakentaa yritystä tuttujen ihmisten kanssa. Aloitusvuonna liikevaihtomme oli miljoona euroa.
Peswin Oy on pieni toimija isolla markkina-alalla. Henkilöstöä yrityksessä on reilut 30.
–Me olemme pieni vene isoilla markkina-aalloilla. Meille sopeutuminen muuttuviin tilanteisiin ja luoviminen eteenpäin on helpompaa kuin isommille toimijoille, koska heidän on vaikeampi tehdä nopeita muutoksia.
Yritys on satsannut näkyvyyden kasvattamiseen ja verkostoitumiseen. Kilpailijoihin nähden Peswin Oy on asenteeltaan sellainen, että epäonnistumista ei hyväksytä.
–Suomessa on tällä hetkellä paljon yt-neuvotteluja. Tämä mahdollistaa esimerkiksi meidän yritykselle uusien työntekijöiden rekrytoinnin. Työmarkkinoille tulee yt-neuvotteluiden myötä paljon kokeneita työntekijöitä.
Vapautta ja
vastuuta
Pellikalle yrittäjyys on osa identiteettiä ja tapa elää. Hän tekee työtään sydämellään ja nauttii siitä.
–Yrittäjyyden myötä tulee vapaus, mutta sen rinnalla myös vastuu. Nautin vastuusta. Yrittäjyyden eteen täytyy tehdä uhrauksia ja kestää kipua. Toisaalta minun ei tarvitse osata kaikkea, vaan olen koonnut ympärilleni eri alojen asiantuntijoita.
Vaikka Pellikka on yrityksen omistaja, hän ei ole rakentanut yritystä itsensä varaan. Hän on sitä mieltä, että koskaan ei näin kannata tehdäkään. Hyvinvoinnistaan Pellikka pitää huolta liikunnalla ja sillä, että puhuu avoimesti asioista.
–Puhun asioista avoimesti, jotteivat ne patoudu sisälle ja vaikuta hyvinvointiini.
Yrittäjyydestä haaveileville Pellikka sanoo, että aina kannattaa yrittää.
–Jos sitten tuntuu siltä, ettei yrittäjyys ole oma juttu, niin siitä kannattaa luopua. Väkisin ei kannata jatkaa.