Kommentti valtuutettu Tuija Pohjolan kirjoitukseen Vanhustyön henkilökunnan saatavuus (Kaleva 9.11./Lukijalta).
Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista ns. vanhuspalvelulaki määrittelee henkilöstömitoituksen ympärivuorokautisissa yksiköissä.
Vanhuspalvelulain 20§ henkilöstöstä määrittää, että toimintayksikössä on oltava henkilöstö, jonka määrä, koulutus ja tehtävärakenne vastaavat toimintayksikön palveluja saavien iäkkäiden henkilöiden määrää ja heidän toimintakykynsä edellyttämää palvelun tarvetta, ja joka turvaa laadukkaat palvelut.
Viime vuonna lakiin päivitettiin toimintayksikkökohtainen työajan vähimmäismitoitus, joka on tällä hetkellä 0,55 työntekijää/hoidettava, 1.1.2022