Vuosikymmeniä kestäneen työurani aikana olen pohtinut paljon vammaisten henkilöiden työllistymistä niin kuntoutuksen, työhönvalmennuksen, rekrytoinnin kuin fyysisen toimintaympäristön näkökulmista.
Nyt teema on ajankohtaisempi kuin pitkään aikaan. Hallituksen kova tavoite työllisyysasteen nostosta ja useiden alojen työvoimapula edellyttävät kaikkien työikäisten kansalaisten osallistumista työelämään omien kykyjen ja kiinnostuksen mukaan.
Työ- ja elinkeinoministeriö julkaisi kesäkuun lopussa poikkihallinnollisen selvityksen vammaisten henkilöiden työllistymisen rakenteellisista esteistä, joita meillä riittää enemmän kuin tarpeeksi.
Tuloloukut, huonosti yhteen sovitettavat etuudet palkkatyön kanssa, työympäristöjen esteellisyys, työtekoa tukevien palvelujen riittämättömyys, ennakkoluulot ja viranhaltijoiden tai työnantajien tietämättömyys ovat esteitä, joihin selvityksessä etsitään ratkaisuja.