Kauppakamarien tuoreen kyselyn mukaan lähes 75 prosenttia yrityksistä kärsii työvoimapulasta. Miten työnantajien osaamis- ja koulutustarpeisiin voidaan vastata, jos työnantajia ei kohdata henkilökohtaisesti? Kohtaamalla saadaan työnantajakohtaista tarvetietoa.
Hallitus toisensa jälkeen on kirjannut ohjelmaan työmarkkinoiden kohtaannon parantamisen. 1.9.2021 aloitti Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus Opetushallituksen erillisyksikkönä yhteistyötä työ- ja elinkeinoministeriön kanssa tehden. Kohtaanto-ongelmat kuitenkin jatkuvat. Yritysten kasvu estyy ja hyvinvointivaltion ylläpito vaarantuu.
Yli kymmenen vuotta lähitulevaisuutta ennakoinut ammattibarometri on osoittanut, että käytännössä kaikilla alueillamme on pula esimerkiksi sairaanhoitajista.