Suomen työmarkkinoiden muutos näkyy konkreettisesti tänä syksynä. Keskusjärjestösopimukset ovat jääneet historiaan, liittojen käymät neuvottelut ovat vallitseva käytäntö, mutta työntö kohti paikallista sopimista kasvaa.
Metsäteollisuus ry sinetöi irtautumisensa työehtosopimusten teosta vuosi sitten. Tätä taustaa vasten metsäteollisuudesta saatiin kiinnostava uutinen lokakuun alussa: Alan suurimpiin kuuluva työnantaja Stora Enso sekä Paperiliitto pääsivät palkoista ja muista työehdoista sopuun neuvotteluissa, joiden hyvää henkeä kumpikin osapuoli vuolaasti kehui.
Paljon nihkeämpää henki on ollut toisen metsäjätin UPM:n ja työntekijäliittojen välillä. Yritys haluaa sopia palkoista liiketoiminta-alueittain, siis ei edes koko yrityksessä kerrallaan. Tämä taas ei Paperiliitolle ja toimihenkilöiden Prolle käy.