Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta SOK kertoo käynnistävänsä muutosneuvottelut. Yhtiö tiedotti tänään suunnittelevansa organisaationsa uudistamista.
Neuvotteluiden piirissä on noin 900 henkilöä. SOK:n mukaan suunnitelman arvioidaan toteutuessaan johtavan enintään 130 nykyisen tehtävän lakkauttamiseen ja usean tehtävän merkittävään muutokseen. Suunnitelmaan sisältyy lisäksi noin 60 uutta tehtävää.
SOK:n mukaan muutosneuvotteluilla ei ole vaikutusta Osuuskauppa Arinan tai S-ryhmän palveluihin, toimintaan tai työllistämiseen Oulun seudulla ja Pohjois-Pohjanmaalla. Muutosneuvottelut koskevat Helsingin pääkonttorin työntekijöitä ja työtehtäviä.
– Kyseessä on marketkaupan ja niin sanotun erikoiskaupan ketjuohjauksen sekä niihin liittyvien it- ja verkkokauppayksiköiden muutosneuvottelut, päivittäistavarakaupan johtaja Antti Oksa kertoo.
Oksan mukaan muutosneuvotteluiden taustalla vaikuttavat SOK:n pidemmän aikavälin strategiat sekä asiakastarpeiden ja teknologian muutokset.
Muutosneuvottelut alkavat ensi viikolla ja niiden arvioidaan päättyvän syyskuun puolivälissä.
Juttua päivitetty 18.8. kello 13.13: Lisätty Oulua koskeva tarkennus. Kello 15.28: Lisätty Antti Oksan kommentit.
