Kuva: Laura Seppä
Rakennusyhtiö Lehto Group käynnistää muutosneuvottelut, joiden henkilöstövaikutusten arvioidaan olevan enintään 220 henkilötyövuotta.
Neuvottelujen piirissä on 320 ihmistä, mukaan lukien tällä hetkellä koko- tai osa-aikaisesti lomautettuna oleva henkilöstö, joita on yhteensä 155 ihmistä.
Lehdon mukaan neuvottelujen tavoitteena on toiminnan sopeuttaminen markkinatilanteeseen sekä sen uudelleen organisointi mahdolliseen yritysjärjestelyyn liittyen.