Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen toiminnan käynnistyminen ei ole ollut mutkatonta, mikä on tämän kokoluokan uudistukselle täysin odotettavaa. Muutosten keskellä olennainen periaate, rohkeasti uutta -ajatus, on kuitenkin jäänyt osin sivuun, erityisesti henkilöstön kuulemisen osalta.

Kireän sote-uudistusaikataulun alla olemme turvautuneet ehkä liiaksi vanhaan tuttuun ajatteluun, että kyllä henkilöstö selviää muutoksesta ja jaksaa odottaa kärsivällisesti uuden esimiehen, toimintatavan ja haasteiden keskellä.