Pohteen en­sim­mäi­nen yt-kier­ros päättyi ja toinen on tulossa – Pää­luot­ta­mus­mie­hen mukaan jatkuva muutos koet­te­lee hen­ki­lös­töä

Pohteella aloitetaan ensi vuoden puolella noin 7 400 työntekijää koskevat uudet yhteistoimintaneuvottelut. Työtehtäviä voidaan vähentää tai muuttaa palvelussuhteen ehtoja. Kuvituskuva.
Pohteella aloitetaan ensi vuoden puolella noin 7 400 työntekijää koskevat uudet yhteistoimintaneuvottelut. Työtehtäviä voidaan vähentää tai muuttaa palvelussuhteen ehtoja. Kuvituskuva.
Kuva: Pekka Peura

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen talousarviovalmisteluun liittyvät yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelut käytiin, koska ensi vuoden talousarvioon sisältyy todennäköisiä henkilöstövaikutuksia. Aluehallitus tiedotti asiasta keskiviikkona.

Aluevaltuuston äskettäin hyväksymän tuottavuus- ja taloudellisuusohjelman toimenpiteillä voi olla vaikutuksia henkilöstöön. Tuottavuus- ja taloudellisuusohjelmaan on sisällytetty ensi vuodelle noin 90 miljoonan euron säästötoimet.

Tekeillä olevien toimenpidesuunnitelmien jälkeen ensi vuoden puolella aloitetaan uudet, vähintään kuusi viikkoa kestävät, yhteistoimintaneuvottelut.

Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä

Kaleva kertoo, mitä Pohjois-Suomessa tapahtuu ja miksi sillä on väliä. Ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Pelit ja koulutukset Tilaajaedut
Ilmoita asiavirheestä