Pohde suun­nit­te­lee so­siaa­li- ja krii­si­päi­vys­tyk­sen kes­kit­tä­mis­tä Ouluun – yt-neu­vot­te­lut aloi­tet­tu

Oulaskankaan sairaalan ympärivuorokautinen päivystys on linjattu lakkautettavaksi hallituksen päätöksellä. Nyt Oulaisista suunnitellaan lopetettavan sosiaali- ja kriisipäivystys.
Oulaskankaan sairaalan ympärivuorokautinen päivystys on linjattu lakkautettavaksi hallituksen päätöksellä. Nyt Oulaisista suunnitellaan lopetettavan sosiaali- ja kriisipäivystys.
Kuva: Heli Nurkkala

Pohde on aloittanut sosiaali- ja kriisipäivystystä koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Neuvottelujen taustalla ovat keskittämiseen liittyvät suunnitelmat.

Pohde suunnittelee sosiaali- ja kriisipäivystyksen keskittämistä jatkossa niin, että Oulun toimipisteestä johdettaisiin koko Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja kriisipäivystystä. Tällä hetkellä ympärivuorokautista päivystystä on Oulussa ja Jokilaaksojen yksikössä Oulaisissa. Lisäksi Koillismaalla sosiaali- ja kriisipäivystystä on virka-ajan ulkopuolisena varallaolona.

Pohteen mukaan Jokilaaksojen yksikön kustannukset ovat korkeat ja tehtävämäärät ovat pienet ympärivuorokautiselle yksikölle. Lisäksi sinne on haastavaa saada riittävästi henkilöstöä.

Suunnitelmissa viitataan myös siihen, että Oulaskankaan sairaalassa ei ole hallituksen linjauksen mukaan jatkossa mahdollista järjestää perusterveydenhuollon ympärivuorokautista päivystystä.

Sosiaali- ja kriisipäivystystä on järjestettävä laajan ympärivuorokautisen päivystysyksikön ja perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon yhteispäivystyksen yhteydessä. Jos Oulaskankaan päivystys loppuu, ei siellä tarvitse tarjota enää kriisipäivystystä.

Yt-neuvottelut koskevat 11 sosiaali- ja kriisipäivystyksen tehtävissä olevaa henkilöä. Pohteen mukaan heille tarjotaan ensisijaisesti nykyistä työsopimusta vastaavaa työtä. Myös muuta työtä voidaan tarjota, ellei vastaavaa ole tarjolla. Jos työtä ei oteta vastaan tai työtä ei ole tarjolla, voi kyseeseen tulla myös työsuhteen päättyminen tai osa-aikaistaminen.

Muutokset on tarkoitus tehdä vuoden loppuun mennessä.

Ilmoita asiavirheestä