Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue aloittaa rajatut yhteistoimintaneuvottelut.
Kyse on pääosin johtamis-, esihenkilö-, asiantuntija- ja sihteeritehtävissä työskentelevistä työntekijöistä, jotka jäävät organisaatiouudistuksen yhteydessä sijoittumatta hyvinvointialueella vastaaviin tehtäviin.
Pohteen henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläisen mukaan ketään ei olla lähtökohtaisesti irtisanomassa.
Yhteistoimintaneuvotteluissa neuvotellaan ensisijaisesti muutoksista tehtäväkuviin. Neuvottelujen piirissä on noin 400 henkilöä Pohteen kaikkiaan 18 500 työntekijästä.
Osa yhteistoimintamenettelyn piirissä olevista työntekijöistä on sellaisia, joiden toimenkuvaan on tarpeen liittää työn organisointiin liittyviä tehtäviä.