Vuoden 2026 talousarvio vaatii sopeutustoimia Pohteelta.
Kuva: Tiina Wallin
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohteen aluehallitus päätti aloittaa koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut.
Tavoitteena on vähentää henkilöstökuluja 30 miljoonalla eurolla vuonna 2027. Neuvottelut koskevat 18 000 henkilöä eli koko henkilöstöä hyvinvointialueen piirissä. Vähennystarve on arviolta 500 henkilötyövuotta.
Henkilöstöä pyritään vähentämään esimerkiksi eläköitymisten ja määräaikaisten työsuhteiden päättymisen kautta. Lomautukset, osa-aikaistamiset ja irtisanomiset ovat myös mahdollisia.
Hyvinvointialuejohtaja Ilkka Luoma nostaa esiin kolme keskeistä syytä yt-neuvotteluille.
Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä
Kaleva kertoo, mitä Pohjois-Suomessa tapahtuu ja miksi sillä on väliä. Ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Pelit ja koulutukset
Tilaajaedut
