Tilaajille

Pe­las­tus­ala pon­nis­taa ta­ka­mat­kal­ta ta­sa-ar­von tielle – Pa­lo­mies­ka­len­te­rit eivät ole nä­ky­vyyt­tä, jolla toi­mi­ala haluaa pro­fi­loi­tua

Pelastusalan tasa-arvon- ja yhdenvertaisuuden tuoreella toimintaohjelmalla halutaan eroon pelastusalan piintyneistä sukupuolittuneista piirteistä. Alalle halutaan lisää naisia ja maahanmuuttajataustaisia ihmisiä.

Pelastusalalle piintyneisiin sukupuolittuneisiin asenteisiin pyritään puuttumaan valtakunnallisella tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toimintaohjelmalla.
Pelastusalalle piintyneisiin sukupuolittuneisiin asenteisiin pyritään puuttumaan valtakunnallisella tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toimintaohjelmalla.
Kuva: Mikko Halvari

Paljastavat palomieskalenterit ovat jäämässä tulevina vuosina historiaan, kunhan pelastusalan tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toimintaohjelma saadaan jalkautettua pelastuslaitoksilta aina palomiesyhdistyksiin asti.

Oulussa torstaina pelastustoimen ajankohtaispäivien yhteydessä julkistettu pelastusalan tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toimintaohjelma on käytännön työkalu, jolla alalla ilmenevä seksuaalinen häirintä, syrjintä ja yhdenvertaisuuden puute halutaan korjata.