Koronarajoitukset: Ko­ro­na­toi­met päät­ty­vät Suomen ra­joil­la per­jan­tai­na

Uimavedet: Katso Kalevan ui­ma­ran­ta­ko­nees­ta, kuinka puhdas vesi lä­hi­ran­nal­la­si on

Mainos: Kaleva Digin ke­sä­tar­jous: 17,90 € 3kk, vain tänään.

Tilaajille

Pahinta on, kun omat puu­kot­ta­vat – luot­ta­mus­hen­ki­löi­den ja vi­ran­hal­ti­joi­den kokema häi­rin­tä ja uhkailu on yleistä

Kuntien luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden kokema häirintä ja uhkailu on yleistä. Häiriköijä voi olla pettynyt kuntalainen, kunnan viranhaltija tai toveriksi luultu kollega.

Sietämisen rajat piirtyivät samaan kohtaa riippumatta sukupuolesta, puoluetaustasta tai paikkakunnan koosta, tutkimushanketta johtanut Jenni Airaksinen sanoo. Oulun valtuuston järjestäytymiskokous pidettiin alkusyksystä. Arkistokuva.
Sietämisen rajat piirtyivät samaan kohtaa riippumatta sukupuolesta, puoluetaustasta tai paikkakunnan koosta, tutkimushanketta johtanut Jenni Airaksinen sanoo. Oulun valtuuston järjestäytymiskokous pidettiin alkusyksystä. Arkistokuva.
Kuva: Teija Soini

Pahimmillaan luottamushenkilöön kohdistuva häirintä voi johtaa siihen, että päättäjä joutuu luopumaan paikastaan ja jopa muuttamaan toiselle paikkakunnalle.

Kyseisessä tapauksessa oman puolueen sisältä lähtöisin oleva ristiriita kärjistyi. Esimerkki on Jenni Airaksisen kuulemista räikein kertomus siitä, millaiseen tilanteeseen häiriköinti ja uhkailu voi ajaa luottamushenkilön.