Pahinta on, kun omat puu­kot­ta­vat – luot­ta­mus­hen­ki­löi­den ja vi­ran­hal­ti­joi­den kokema häi­rin­tä ja uhkailu on yleistä

Kuntien luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden kokema häirintä ja uhkailu on yleistä. Häiriköijä voi olla pettynyt kuntalainen, kunnan viranhaltija tai toveriksi luultu kollega.

Sietämisen rajat piirtyivät samaan kohtaa riippumatta sukupuolesta, puoluetaustasta tai paikkakunnan koosta, tutkimushanketta johtanut Jenni Airaksinen sanoo. Oulun valtuuston järjestäytymiskokous pidettiin alkusyksystä. Arkistokuva.
Sietämisen rajat piirtyivät samaan kohtaa riippumatta sukupuolesta, puoluetaustasta tai paikkakunnan koosta, tutkimushanketta johtanut Jenni Airaksinen sanoo. Oulun valtuuston järjestäytymiskokous pidettiin alkusyksystä. Arkistokuva.
Kuva: Teija Soini

Pahimmillaan luottamushenkilöön kohdistuva häirintä voi johtaa siihen, että päättäjä joutuu luopumaan paikastaan ja jopa muuttamaan toiselle paikkakunnalle.

Kyseisessä tapauksessa oman puolueen sisältä lähtöisin oleva ristiriita kärjistyi. Esimerkki on Jenni Airaksisen kuulemista räikein kertomus siitä, millaiseen tilanteeseen häiriköinti ja uhkailu voi ajaa luottamushenkilön.

– Samaan aikaan, kun ristiriita kärjistyi, alkoi tulla ihan selkeää anonyymia uhkailua väkivallalla.

Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä

Kaleva kertoo, mitä Pohjois-Suomessa tapahtuu ja miksi sillä on väliä. Ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Pelit ja koulutukset Tilaajaedut
Ilmoita asiavirheestä