Oulun yliopiston hallitus on päättänyt jatkaa yliopiston organisaation uudistamista. Työ aloitetaan kuulemalla yliopiston henkilöstön mielipidettä hallinnollisesti kevennetystä organisaatiomallista.
Organisaation jäsentämisellä ei tavoitella henkilöstön vähentämistä.
Ehdotettu malli on tulevan rehtorin Jouko Niinimäen käsialaa. Henkilöstön palautetta kerätään yliopiston intranetissa.
Uuden organisaation lähtökohtana on selkeämpi työnjako ja tuloksellisuuteen perustuva resursointi. Tutkimus- ja opetushenkilöstö keskitetään tiedekuntiin.
Yliopiston alueyksiköt jatkavat nykyisillä paikkakunnillaan, mutta niissä olevien tutkimusryhmien yhteyttä tiedekuntiin vahvistetaan. Kirjasto ehdotetaan liitettäväksi yliopistopalveluihin.
Hallitus käsittelee organisaatiorakennetta ja siitä saatua palautetta tammikuun 2015 kokouksessa.