Fingersoftin tavoitteena on työhyvinvoinnin lisääminen ja se, että työntekijät voivat sovittaa työ- ja vapaa-aikansa paremmin yhteen.

Oululainen mobiilipelitalo Fingersoft tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuden kokeilla 80-prosenttista työaikaa 90-prosenttisella palkalla (Kaleva 14.9.). Kokeiluun ryhtyvät voivat joko tehdä nelipäiväistä työviikkoa tai lyhentää viitenä päivänä työpäivänsä kuusituntiseksi.