Pohjoissuomalaismies joutuu maksamaan yli 8000 euroa suurten kännykkälaskujensa vuoksi.
Hän oli useita vuosia osa-aikatöissä firmassa, jossa hänen käytössään oli työnantajan matkapuhelin ja matkapuhelinliittymä. Miehen työsopimukseen ei kirjattu minkäänlaisia määräyksiä siitä, miten työnantajan kännykkää ja liittymää tulisi käyttää.
Työntekijä väitti, ettei hän saanut myöskään minkäänlaista ohjeistusta työpuhelimen käyttöön. Hän oli sitä mieltä, että hänellä oli tästä syystä työsuhteen aikana rajoittamaton oikeus käyttää työantajansa matkapuhelinliittymää.
