Suomi käyttää selvästi vähemmän rahaa sosiaali- ja terveydenhuoltoon kuin muut Pohjoismaat. Meillä sote-alan tehostaminen on johtanut tilanteeseen, jossa koko järjestelmä perustuu joustamiselle ja lisätyölle. Palkkaus ei ole ainoa ratkaisu, vaan sote-palveluissa tarvitaan myös parannuksia työoloihin ja johtamiseen.
Monivuotisessa palkkaohjelmassa korotus palkkoihin tehtäisiin normaalien ostovoimaa turvaavien sopimuskorotusten rinnalla. Liittojen esittämässä mallissa se tarkoittaisi 300 miljoonan euron lisäkuluja vuodessa.
Sote-alan koko palkkasumma sivukuluineen on 8,5 miljardia euroa vuodessa. Palkkaohjelma on siihen suhteutettuna maltillinen.
Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä
Kaleva kertoo, mitä Pohjois-Suomessa tapahtuu ja miksi sillä on väliä. Ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Pelit ja koulutukset
Tilaajaedut