Oulun ammattikorkeakoulu (OAMK) on kaksijakoisessa tilanteessa.
Se pyrkii tänä vuonna yli kahden miljoonan jättisäästöihin ja käy yt-neuvotteluita, mutta alkaa maksaa samalla palkkoja melkein miljoona euroa aiempaa enemmän. Se johtuu siitä, että OAMK:n oli pakko vaihtaa työnantajayhdistystään.
Oppilaitos muuttui vuoden alussa osakeyhtiöksi ammatikorkeakoulujen uudistuksen myötä. OAMK toimii nyt yksityisellä sektorilla eikä voi enää käyttää kunnallisia virka- ja työehtosopimuksia (KVTES ja OVTES).
OAMK valitsi uudeksi työnantajayhdistykseksi Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen (PTY), jonka vähimmäispalkat ovat pääosin korkeammat kuin kunnallisessa sopimuksessa.
Oulun ammattikorkeakoulu on maksanut vuodessa yhteensä 39 miljoonaa euroa palkkaa työntekijöilleen. Kun uusi sopimus astuu voimaan maaliskuussa, oppilaitos alkaa maksaa palkkoja vuodessa noin 977 000 euroa enemmän.
”Kun siirrytään osakeyhtiömuotoiseen toimintaan, ei ole mahdollista käyttää kunnallisia virka- ja työehtosopimuksia. Valitettavaa, että kustannukset nousevat, mutta minkäs sille voit”, Oulun ammattikorkeakoulun rehtori Jouko Paaso sanoo.