Tilaajille

Nyt työ­elä­mäs­sä jyllää arvojen val­lan­ku­mous – mil­len­niaa­lit vaa­ti­vat työn­an­ta­jil­ta lisää jous­to­ja: "Miksi minun pitäisi tulla juuri teil­le?"

Työelämä rimpuilee rajun murroksen kourissa. Työelämäasiantuntija Petteri Kilpisen mukaan eri sukupolvien arvomaailmat törmäävät väistämättä toisiinsa. Yhteiskunnan kova puhe, seuraavan sukupolven vaatimukset ja realismi eivät aina kohtaa.

Aino-Maija Kupias peräänkuuluttaa muiden millenniaalien tavoin työelämältä joustoja, hyväksyntää ja arvostusta. Työ- ja vapaa-ajan välille halutaan tasapainoa.
Aino-Maija Kupias peräänkuuluttaa muiden millenniaalien tavoin työelämältä joustoja, hyväksyntää ja arvostusta. Työ- ja vapaa-ajan välille halutaan tasapainoa.
Kuva: Mauri Ratilainen

Kolmekymppisen Aino-Maija Kupiaksen nimen perässä nettisivuilla lukee komealta kalskahtava nimike: muutoksen tekijä, digitaalisen viestinnän johtava asiantuntija. Tämä millenniaali, jos kuka tietää, mitä uudet, nuoret sukupolvet työelämältään haluavat.

Vuosituhannen vaihteen lapset haluavat aikuisina työ- ja vapaa-ajan välistä tasapainoa, vaikka ne läikkyisivät päällekkäin.

Tarjous vain nyt

Saat digin _maksutta_ 2 viikkoa

Mainos
Kalevan pelit

Pelaa Kalevan digitaalisia pelejä

Aivojumppaa tai rentoa ajanvietettä – löydä suosikkisi klassikoiden ja uutuuksien joukosta.

Aloita pelaaminen
Ilmoita asiavirheestä