Nuorten työllistämissetelin käyttö helpottuu.
Työvoimaviranomaiset voivat jatkossa myöntää saamaansa valtionavustusta myös yhdistyksille ja säätiöille. Aiemmin niitä on myönnetty vain yrityksille.
Lisäksi palkattavan nuoren työsuhteen kestoa lyhennettiin kuudesta kuukaudesta kolmeen, ja nuoren työttömyyden kestovaatimus poistettiin kokonaan. Aiemmin nuoren on täytynyt olla työttömänä vähintään kuusi kuukautta edeltävän seitsemän kuukauden aikana.
Vationeuvosto on hyväksynyt asetusmuutokset, jotka tulevat voimaan 1.7.2026.
Business Oulun työllisyyspalvelujen koordinaattori Satu Saarelan mukaan muutokset ovat toivottuja.
– Toivottavasti saadaan nuorille lisää mahdollisuuksia siirtyä ja kiinnittyä työelämään sekä kartutettua arvokasta työkokemusta, Saarela kommentoi Business Oulun julkaisemassa tiedotteessa.
Nuorten työllistämissetelillä helpotetaan nuorten työllistymistä alentamalla määräaikaisesti rekrytoinnin kustannuksia työnantajille. Työnantajan saama avustus kattaa enintään puolet nuoren palkasta, kuitenkin enintään 1500 euroa kuukaudessa.
Työllistämisseteli on tarkoitettu alle 30-vuotiaille työnhakijoille.
