Tulevaisuuden työmarkkinoilla tarvitaan yhä enemmän tekijöitä, joilla on ymmärrystä muista kulttuureista ja kokemusta kansainvälisistä ympäristöistä. Nuorilla tulee olla mahdollisuuksia lähteä ulkomaille tutustumaan erilaisiin yhteiskuntiin, ihmisiin ja kieliin.
Uusia ovia maailmalle on juuri avautunut, kun Suomen ja Kanadan välinen nuorten liikkuvuussopimus tuli voimaan maaliskuun 2024 alusta. Suomalaiset ja kanadalaiset 18–35-vuotiaat nuoret voivat lähteä tutkimaan toista maasta jopa vuodeksi.
Sopimuksen siivittämänä haluamme rohkaista nuoria ulkomaille. Kanadaan voi lähteä työskentelemään, työharjoitteluun tai perinteiselle työlomalle. Suomella on jo entuudestaan voimassaliikkuvuussopimukset Australian, Japanin ja Uuden-Seelannin kanssa.
Kansainväliset kokemukset ja ulkomailta hankitut taidot ovat arvokkaita lisäyksiä ansioluetteloon. Uudessa maassa voi luoda verkostoja ja yhteyksiä, jotka hyödyttävät tulevaisuuden urapoluilla.
Kanadassa suomalaisille nuorille on tarjolla mahdollisuuksia erityisesti teknologian, ympäristötieteiden, luovien alojen ja myös hoitotyön parissa. Työmarkkinat ovat monipuoliset ja dynaamiset. Kanadassa pääsee oppimaan ja käyttämään sekä englantia että ranskaa, eli kielimahdollisuuksia on tuplasti.
Parhaimmillaan liikkuvuussopimus toimii molempiin suuntiin. Suomalaisnuoret saavat ulkomailta hyödyllistä työkokemusta, ja Suomeen tulee kanadalaisnuoria tutustumaan työmarkkinoihin ja maahamme. Yritysten tulee hyödyntää molempia.
Uuteen maahan ja yhteiskuntaan heittäytymiseen sisältyy tietysti aina omat haasteensa, mutta saadut taidot ja verkostot ovat varmasti sen arvoisia. Luodut siteet voivat kestää läpi elämän.
Kansainvälisen osaamisen merkitys työelämässä tulee varmasti vain kasvamaan tulevaisuudessa. Nuorilla on nyt entistä useampia mahdollisuuksia lähteä tutkimaan maailmaa. Niihin kannattaa tarttua rohkeasti.
Arto Satonen
työministeri (kok.), Sastamala
Jari Vilén
Suomen Kanadan suurlähettiläs, Ottawa