Liikenne: Jos Oulun Poik­ki­maan­tie pää­te­tään uu­dis­taa, töihin pääs­tään no­peas­ti

Taiteiden yö: Kahden in­to­hi­moi­sen tai­de­har­ras­ta­jan unelma täyttyy Tai­tei­den yönä, kun Gal­le­ria 33 avaa ovensa

Tilaajille

Nuoret ja naiset uskovat toisten palk­ko­jen tie­tä­mi­sen joh­ta­van palk­ko­jen nousuun – "Palk­ka­tie­to­jen sel­vit­tä­mi­sel­le pel­käs­tä ute­liai­suu­des­ta jyrkkä ei"

Valtion palveluksessa olevat työntekijät haluaisivat saada kollegojensa palkoista laajemmin tietoa. Erityisesti nuoret ja naiset uskovat Suomen Yrittäjien kyselyssä, että julkinen ja avoin keskustelu palkoista myös kasvattaisi ansioita.

Suomen Yrittäjät suhtautuu kielteisesti siihen, että palkkatiedot olisivat vapaasti kaikkien työntekijöiden saatavilla. Asiantuntija Atte Rytkönen-Sandberg pitää ajatusta epäsuosittuna työpaikoilla.
Suomen Yrittäjät suhtautuu kielteisesti siihen, että palkkatiedot olisivat vapaasti kaikkien työntekijöiden saatavilla. Asiantuntija Atte Rytkönen-Sandberg pitää ajatusta epäsuosittuna työpaikoilla.
Kuva: Markus Sommers

Työntekijöiden selvä enemmistö suhtautuu kielteisesti siihen, että yrityksen työntekijät saisivat oikeuden tietoihin kollegan palkkauksesta ilman asianomaisen omaa suostumusta.

Tämä käy esille ennen julkaisemattomasta Suomen Yrittäjien tekemästä gallup-kyselystä, jolla selvitettiin työntekijöiden ja pienyrittäjien asenteita palkka-avoimuuteen.