Muhoksen kunta vähentää väkeä talouden tasapainottamiseksi.
Kunta aikoo leikata noin 15 henkilötyövuotta, josta iso osa on irtisanomisia. Henkilöstösäästöjä tulee myös muun muassa eläköitymisistä sekä tehtävien ja organisaation uudelleenjärjestelyistä.
Muhos tiedotti yhteistoimintaneuvottelujen päättymisestä tiistaina.
Tiedotteessa kerrotaan, että säästötoimien arvioitu vaikutus on yhteensä noin 1,03 miljoonaa euroa vuodessa. Henkilöstöstä säästetään noin 756 000 euroa.
Leikkauksista konsernipalveluihin kohdistuu 423 000 euroa, sivistys- ja hyvinvointipalveluihin 509 000 euroa ja teknisiin palveluihin 97 000 euroa vuodessa.
Eniten irtisanomisia kohdistuu kunnan isoimpaan menoerään eli sivistys- ja hyvinvointipalveluihin, jossa suunnitellaan liikuntapaikan hoitajan toimen, neljän koulunkäynninohjaajan toimen, kahden esiluokan opettajan viran ja kahden kielten opettajan viran lakkauttamista.
Lisäksi yhden koulunkäynninohjaajan toimi jätetään täyttämättä. Varhaiskasvatuksessa varhaiskasvatusjohtajan virka ja täyttämättä olevan toimistosihteerin virka aiotaan lakkauttaa ja niiden tilalle perustetaan uusi yhdistelmävirka.
Teknisissä palveluissa puhtauspalvelupäällikön virka yhdistetään ateriapalvelupäällikön virkaan. Lisäksi suunnitelmaan kuuluu yhden tilapalveluiden ammattimiehen toimen lakkauttaminen.
Konsernipalvelujen lomituspalveluissa kaksi toimea jätetään täyttämättä ja kaksi toimea lakkautetaan.
Suunnitelmiin sisältyy henkilöstöjärjestelyjen lisäksi muun muassa palveluostoihin liittyviä muutoksia.
Neuvottelut käynnistyivät elokuussa ja päättyivät 29. syyskuuta yksimielisinä.
Kunnanhallitus käsitteli neuvottelujen lopputulosta kokouksessaan 5. lokakuuta ja hyväksyi asiaa koskevan päätösesityksen yksimielisesti.
Jutun virkerakenteita muokattu klo 15.44.