Kolumni
Tilaajille

Monialaistuva työyhteisö haastaa työn johtamista - nykyään tarvitaan jatkuvaa kouluttautumista

Väistämättä monialaisuus haastaa työntekijöitä sietämään myös erilaisuutta ja muuttuviin työn tekemisen puitteisiin liittyvää epävarmuutta, Maarit Tihinen ja Outi Mattila toteavat.


Työyhteisöt monialaistuvat jatkuvasti työelämän muutoksen ja työn murroksen myötä. Monialaisuudella tarkoitetaan koulutusalarajojen ylittämistä, jolloin eri tutkinnon ja koulutuksen suorittaneet työskentelevät samassa tiimissä tai työryhmässä.