Työyhteisöt monialaistuvat jatkuvasti työelämän muutoksen ja työn murroksen myötä. Monialaisuudella tarkoitetaan koulutusalarajojen ylittämistä, jolloin eri tutkinnon ja koulutuksen suorittaneet työskentelevät samassa tiimissä tai työryhmässä.
Tulevaisuuden johtamisosaaminen on kykyä johtaa monialaisesti. Hyvällä johtajalla on monialaista ymmärrystä ja kykyä, jolloin hän osaa katsoa asioita useista eri näkökulmista.
Hyvin pitkälle on kyse ihmisten välisestä vuorovaikutuksesta ja omasta tahdosta ymmärtää ja nähdä asioita toisen alan silmin.
Erilaista työkokemusta ja koulutustaustaa omaavat työntekijät voivat oman osaamisensa kautta uudistaa työyhteisöä laaja-alaisesti ja kehittää omaa asiantuntijuuttaan.