Kun­ta­työ­nan­ta­jat ir­ti­sa­noi kuntien ja hy­vin­voin­tia­lan palk­kaoh­jel­man – OAJ: Va­li­tet­ta­va rat­kai­su

Helsinki
Kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelma on irtisanottu. Kuvassa Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas.
Kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelma on irtisanottu. Kuvassa Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas.
Kuva: Mikko Stig / Lehtikuva

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on irtisanonut kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelman, jonka piti jatkua vuoteen 2027. KT kertoo tiedotteessaan, että ohjelma irtisanottiin, koska alan uusista työ- ja virkaehtosopimuksista ei ole vielä sovittu.

KT:n toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas pitää tiedotteen mukaan tärkeänä, että kunta- ja hyvinvointialan vaikea taloustilanne voidaan huomioida kehittämisohjelman jatkossa vuosille 2026–2027. Irtisanomisen takaraja on tällä viikolla vappuaattona, jolloin kunta- ja hyvinvointialan nykyiset sopimukset umpeutuvat.

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto piti irtisanomista valitettavana ratkaisuna.

– Pidän palkkaohjelman irtisanomista erityisen ikävänä päätöksenä. Julkisten alojen työntekijöiden oikeus koulutusta ja työn vaativuutta vastaavaan oikeudenmukaiseen ja palkkatasa-arvoa edistävään palkkakehitykseen ei poistu vaikeassakaan taloustilanteessa, Murto sanoi tiedotteessa.

Kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelma sovittiin ankaran väännön jälkeen vuonna 2022, ja sen piti olla voimassa vuoteen 2027. Ohjelman tavoitteeksi asetettiin estää julkisen ja yksityisen sektorin palkkaerojen kasvua.

– Haluan korostaa sitä, että vaikka nykyinen palkkaohjelma irtisanottiin KT:n toimesta, neuvottelemme uudesta ohjelmasta osana parhaillaan neuvoteltavaa kunta- ja hyvinvointialan kokonaisratkaisua, Murto sanoi.

Viisivuotisen palkkaohjelman myötä kunta- ja hyvinvointialan työntekijöille oli luvassa 5,1 prosentin korotukset yli yleisen linjan vuoteen 2027 mennessä.

Tehyn Rytkönen: Ei tullut yllätyksenä

Hoitajaliitot Tehy ja Super eivät lähteneet mukaan palkkaohjelmaan, kun se sovittiin vuonna 2022. Tehyn puheenjohtajan Millariikka Rytkösen mukaan palkkaohjelman kohtalo oli odotettavissa, kun kunta- ja hyvinvointialan palkansaajajärjestöt hyväksyivät sen, että sopimus voidaan irtisanoa.

– Irtisanominen ei tullut varsinaisesti yllätyksenä. Jo vuonna 2022 osasimme tämän ennakoida, Rytkönen sanoi tiedotteessa.

Rytkönen muistutti, että Tehyn ja Superin tekemä Sote-sopimuksen lisäpalkkaohjelma ei ole irtisanottavissa.

– Haluan painottaa, että neuvottelut ovat edelleen kesken ja kaikki mahdollisuudet ovat yhä pöydällä, Rytkönen totesi.

KT:n ratkaisu sai osakseen kritiikkiä myös opposition riveistä. SDP:n kansanedustaja Piritta Rantanen sanoi pitävänsä sitä lyhytnäköisenä.

– Ei tällainen uutinen ainakaan helpota uuden sopimuksen aikaansaamista, saati sitä, että palkkaohjelmalle pitää nyt saada jatkoa, Rantanen sanoi tiedotteessa.

Mainos
Kalevan pelit

Pelaa Kalevan digitaalisia pelejä

Aivojumppaa tai rentoa ajanvietettä – tutustu peleihin ja löydä suosikkisi

Aloita pelaaminen
Ilmoita asiavirheestä