Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien naisyrittäjät Johanna Rahko, Eveliina Halttu ja Kristiina Karvonen Penttilä istuivat alas juttelemaan yrittäjyydestä.
Johanna Rahko on toiminut yrittäjänä jo 15 vuotta. Hän on osakkaana maisemasuunnitteluun erikoistuneessa Carmelia Oy:ssä ja toimitusjohtajana Carmelian tytäryhtiössä Viherrakennus Pihakukot Oy:ssä. Rahkolla on yhtiökumppani ja muutamia alaisia.
–Aloin yrittäjäksi, koska alan työpaikkoja ei ollut tarjolla. Päätimme näin ollen perustaa yrityksen opiskelukaverini kanssa, Rahko kertoo.
Eveliina Halttu ja Kristiina Karvonen Penttilä toimivat yksinyrittäjinä. He ovat olleet yrittäjinä parin vuoden ajan.
–Olen aina tiennyt, että minusta tulee yrittäjä. Se tulee verenperintönä, Karvonen Penttilä toteaa.
Hän tekee asiakkailleen markkinointia muun muassa sosiaaalisen median ja verkkosivujen parissa KKP Visuals yrityksessään.
–Vaikka yksinyrittäjä on vastuussa kaikesta työstään, en vaihtaisi tätä palkkatyöhön. Tulevaa on vaikea ennustaa, mutta jatkossakin työskentelen markkinoinnin parissa, hän sanoo.
Halttu osti yrityksensä valokuvaamo Kulmakuvaamon liiketoimintakaupan kautta pari vuotta sitten. Hän osallistui uusyrityskeskuksen järjestämään nuorten yrittäjien sparrausryhmään.
–Uusyrityskeskuksen kautta löysin silloisen yrittäjän, jonka kanssa tein yrityskaupan. Olen toiminut aikaisemmin Kemissä kevytyrittäjänä. Asiakaskuntaa siellä oli kiitettävästi. Ouluun muutto toi uuden asiakaskunnan ja toiminta piti suunnitella uudestaan. Pikkuhiljaa olen saanut tehtyä valokuvaamosta oman näköiseni.
Vapautta ja vastuuta
Kaikkia heitä kiehtoo yrittäjyydessä vapaus tehdä työkseen sitä, mitä he haluavat. Toki vastuuta on, mutta sen kestää.
Karvonen Penttilä on palkkatyössään kokenut työpaikkakiusaamista, joten yrittäjäksi ryhtyminen on ollut senkin puolesta helpottavaa.
Vaikka yksinyrittäjyys tuo vapautta palkkatyöhön verrattuna, niin Halttu ja Karvonen Penttilä toteavat yrittäjyyden vaativan verkostoitumista ja muiden yrittäjien tapaamista.
–Verkostoituminen on ollut jännittävää. Oman osaaminen myyminen on vaikeaa. Monesti olen meinannut jäädä pois yrittäjien tapahtumista, mutta onneksi olen sinne lopulta uskaltautunut, Karvonen Penttilä toteaa.
Halttu on samoilla linjoilla.
–Yksin johonkin tapahtumaan meneminen on vaikeaa. Välillä ajattelen, että kun olen vielä nuori yrittäjä, onko minulla annettavaa kokeneemmille yrittäjille.
Halttu ja Karvonen Penttilä ovat mukana Nuorten Yrittäjien johtoryhmässä. Siellä he ovat tutustuneet toisiinsakin.
Miehet ja naiset tasa-arvoisia
Rahko toteaa, että muista yrittäjistä saa aina inspiraatiota. Varsinkin uusilta ja nuorilta yrittäjiltä saa virtaa.
–Aikoinaan kävin erilaisissa tapahtumissa, mutta perheen perustamisen myötä osallistuminen on vähentynyt, Rahko harmittelee.
Rahko tunnistaa myös Haltun ja Karvonen Penttilän kokeman epävarmuuden yrittäjyyden alkutaipaleella.
Kaikkien kolmen mielestä yrittäjien keskuudessa vallitsee tasa-arvo sukupuolten välillä. Rahkolla ja Karvonen Penttilällä yhteistyökumppanit ovat suurimmaksi osaksi miehiä.
–Valitsen yhteistyökumppanit sen mukaan keiden kanssa yhteistyö toimii, Rahko toteaa.
Haltun mielestä kokemus vähättelystä vähenee, kun kokemusta yrittäjänä kertyy. Välillä hän on kokenut epätasa-arvoa siitä, että on nuori yrittäjä. Vähättely ei ole ollut sukupuolisidonnaista.
–Me verkostoidumme kuitenkin enemmän naisyrittäjien kanssa, Halttu ja Karvonen Penttilä toteavat.
Yrittäjyys sopii lapsiperheen arkeen
Kaikki ovat saaneet tukea perheiltään ja ystäviltään. Rahkon puoliso on myös yrittäjä.
–On hyvin tärkeää, että meidän puolisomme ovat pystyneet yrittäjyyden alkuvaiheessa ottamaan enemmän taloudellista vastuuta, he sanovat.
Rahko on kokenut, että yrittäjyys ja lapsiperhearki sopivat hyvin yhteen.
–Esikoisen syntymän myötä muutos oli suurin, mutta onneksi minulla on hyvä tukiverkosto. Lastenhoitoapua on ollut aina saatavilla, Rahko kiittelee.
Karvonen Penttilä saa esikoisensa lokakuussa.
–En aio luopua äitiyslomalla yrittäjyydestä kokonaan. Olen suunnitellut tekeväni töitä yhtenä päivänä viikossa. Mielessä on pelko siitä menetänkö asiakkaat äitiyden myötä. Tähän saakka olen pystynyt hyvin joustavasti sopeutumaan asiakkaiden aikatauluihin. Äitiyden myötä tämä luonnollisestikin muuttuu.