Kempele tavoittelee reiluja säästöjä ja siirtää investointeja tuonnemmaksi 15 miljoonan euron edestä.

Kuva: Joona Pengerkoski

Kempeleen kunnan elokuussa käynnistämät ja koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet. 2,2 miljoonan euron säästötavoitteisiin pyritään sekä henkilöstövähennyksillä, ostoja ja palveluita karsimalla että siirtämällä investointeja, kunta tiedottaa.

Nykyisestä organisaatiosta vähennetään laskennallisesti 30 henkilötyövuotta. Vähennykset tehdään pääasiassa määräaikaisten tehtävien päättämisellä, avointen tehtävien täyttämättä jättämisellä ja eläköitymisillä. Myös irtisanomiset ovat mahdollisia, mikäli henkilöstön uudelleen sijoittaminen ei ole mahdollista.