Rakennukset: Me­ri­ja­lin entistä kont­to­ria ei saa purkaa – suo­je­lu­ra­ken­nuk­seen tehdään en­nal­lis­ta­va korjaus ja siihen tulee asun­to­ja

Kolumni
Tilaajille

Kau­pun­gin joh­ta­mis­mal­lia voi ke­hit­tää Oulussa ilman por­mes­ta­ria­kin

Kokemuksiemme mukaan Oulun duaalimalliin perustuva johtamismalli on toimiva ja sen kehittäminen on edelleen vaihtoehto lähivuosille. Päättäjillä on hyvät mahdollisuudet ottaa politiikkaan entistä tiukempi ote ja ohjata kaupunkia haluttuun suuntaan.

Riikka Moilanen oli Oulun kaupunginhallituksen päätoiminen puheenjohtaja 2012-2017 ja hänen jälkeensä Kyösti Oikarinen samassa tehtävässä 2017-2020.
Riikka Moilanen oli Oulun kaupunginhallituksen päätoiminen puheenjohtaja 2012-2017 ja hänen jälkeensä Kyösti Oikarinen samassa tehtävässä 2017-2020.
Kuva: Arkisto/Jukka Leinonen

Suomalainen kuntajohtaminen perustuu suurimmaksi osaksi duaalimalliin, jossa poliittinen ja ammatillinen johtajuus ovat erillään. Oulun duaalimallissa toimivat kaupunginjohtajan rinnalla päätoiminen hallituksen puheenjohtaja ja neljä osa-aikaista luottamushenkilöä. Mallissa tärkeimmät johtajat ovat poliittiset valtuuston ja hallituksen puheenjohtajat sekä ammatillinen kuntajohtaja.

Sen sijaan pormestarimallissa kuntaa johtaa valtuutettujen valitsema poliittinen luottamushenkilö, joka korvaa myös ammatillisen, virassa toimivan kuntajohtajan. Pormestari valitaan vaalikaudeksi kerrallaan ja hänen tulee nauttia valtuuston enemmistön luottamusta.