Osallistuin tällä viikolla Oulun kauppakamarin ja Oulu Talent Hubin järjestämään Kansainvälistymisestä kasvua -seminaariin. Panelistien keskustellessa kokemuksistaan eri kansallisuuksien kanssa työskentelystä ja kansainvälisestä rekrytoinnista mietin, käydäänköhän tällaisia keskusteluja esimerkiksi entisessä kotikaupungissani Lontoossa.

Kuinka kaukana olemme vielä siitä tilanteesta, että eri kulttuureista tulevat ihmiset nähdään rikkautena ja mahdollisuutena pelkän uhan sijasta eikä ihmisen ihonväri, nimi tai sukupuoli määritä osaamista? Ikävä kyllä, emme voi omia tätä ongelmaa vaan se on globaali ongelma, edelleen.