Lukijalta
Mielipidekirjoitus

Hy­vin­voin­ti­val­tioon on voitava luottaa – Kuu­sa­mon van­hus­neu­vos­to: Pohteen ikä­ih­mis­ten pal­ve­luis­sa ei ole leik­kaus­va­raa

Kuusamon vanhusneuvosto osoittaa vakavan huolestumisensa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen eli Pohteen kotihoidon, omaishoidon ja ikäihmisten palveluiden tilasta vaatien lisää resursseja ja henkilökuntaa ikäihmisten palveluihin.

Vanhusneuvostolle tulee viestiä kentältä, että ikäihmiset, joiden fyysinen tila on heikentynyt niin, etteivät he pärjää yksin kotona, eivät saa riittäviä kotihoidon palveluita tai pääse ajoissa ympärivuorokautisen hoivan piiriin.

Vanhusneuvosto vaatii lisää resursseja kotihoitoon ja lisää sijoituspaikkoja ympärivuorokautisen hoivan asiakkaille. Pohteen ikäihmisten palveluista ei ole enää leikkausvaraa, sen sijaan palveluihin pitää kohdistaa lisää resursseja.

Lisäresurssit tarkoittavat sitä, että kotihoidon henkilökunnalle taataan riittävät käyntiajat (aikatakuu vrt. hoitajamitoitus) asiakkaille ja lupa hoitaa asiakkaat niin, että he ovat puhtaita, puettuja, ravittuja, lääkittyjä ja elinympäristö on sekä siisti että turvallinen.

"Työvoimapula ei ole peruste ihmisten riittämättömälle ja huonolle hoidolle."

Riittävä työaika/työtehtävät mahdollistavat asiakkaalle hyvän ja turvallisen asumisen kotona mahdollisimman pitkään, näin säästäen muita tahoja, kuten ensihoito, päivystys, akuuttiosasto ja sosiaalihuollon työntekijät.

Tukipalveluita niin kotipalvelusta kuin omaishoidosta ei voi leikata enää lisää eikä näiden omavastuita voi nostaa. Tukipalveluita ovat muun muassa apuvälineet, kodin muutostyöt, haavanhoitovälineet, kuljetuspalvelut, vaippapalvelut, turvapalvelut, lääkehoidon palvelut, päivätoiminta, vuorohoito, ateriapalvelu, yöhoito ja niin edelleen.

Pohteen tulee panostaa myös asiakkaiden ja työntekijöiden hyvinvointiin hankkimalla sähkösänkyjä työergonomiaan.

Toivomme mahdollisuutta osallistua ja ottaa kantaa uusittavaan omaishoidon sääntökirjaan ennen sen hyväksyntää.

Ympärivuorokautinen asuminen omassa kotikunnassa on mahdollistettava sataprosenttisesti asiakkaan niin halutessa. Asumiseen pääsyn kriteereitä tulee tarkastella yksilöllisesti ja oikea-aikaisesti.

Työvoimapula ei ole peruste ihmisten riittämättömälle ja huonolle hoidolle. Työvoimaa riittää, kun työoloista pidetään huolta. Vanhusten hoidossa tämä tarkoittaa konkreettisesti sitä, että hoitajalla on riittävä työaika hoitaa asiakasta ja tehdä ne työtehtävät, jotka mahdollistavat hyvän ja turvallisen elämän.

Työn merkityksellisyys on työssä jaksamisen vahvin resurssi ja sen takaa vain riittävät käyntimäärät ja käyntiajat asiakkaan luona. Pohde on väittänyt, että ongelmana on, ettei työntekijöitä ole kotipalveluun. Tämä väite ei pidä paikkaansa, työntekijöitä on, mutta heitä ei palkata.

Toivomme mahdollisuutta tulla keskustelemaan kasvotusten tämän hetken vanhustyön haasteista. Rakentavaa yhteistyötä kenttätyötä tekevien kanssa tulisi edistää eikä päinvastoin.

Tiivistettynä:

1. Yhä toimintakyvyltään heikommat ihmiset asuvat kotona yksin.

2. Tarvitsevat hyvän perushoidon sisältäen hygienian hoidon, vaatetuksen, ruoka- ja lääkehuollon, pyykki- ja jätehuollon (ostavat jo nyt itse jalkahoidon, fysioterapian, siivouksen, kauppa- ja ulkoiluavun sekä muun asiointiavun, näistä tällä hetkellä vain 35 prosentin kotitalousvähennysoikeus), omaisia on harvalla apuna.

3. Hoitajille taataan riittävä työaika töiden tekemiseen.

4. Tuki- ja asumispalvelut ylläpidetään riittävinä ja hinnoiltaan asiakkaiden maksukyvyn mukaisina.

5. Riittävä työaika ja oikea-aikaiset/hintaiset palvelut mahdollistavat inhimillisen/turvallisen vanhuuden säästäen muita tahoja.

6. Työergonomia on huomioitava myös kotihoidossa.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella on nyt mahdollisuus olla suunnannäyttäjä omilla toimillaan koko Suomessa, jossa päätökset perustuvat ei ensisijaisesti rahaan vaan arvoihin, jossa Suomessa saa vanheta ja heiketä turvallisesti luottaen hyvinvointivaltioon.

Kuusamon vanhusneuvoston puolesta

Mika Flöjt

vanhusneuvoston puheenjohtaja

Mervi Tornberg-Karjalainen

vanhusneuvoston varapuheenjohtaja

Pirkko Ervasti

jäsen, Kuusamon Hengitysyhdistys ry

Hilkka Paloniemi

jäsen, Tammenlehvä Kuusamon Perinnetoimikunta

Liisa Pitkänen

jäsen, Kuusamon Invalidit ry

Laura Jormakka

jäsen, Kuusamon Mielenterveyden Tuki ry

Pirjo Hannola

jäsen, Koillismaan Omaishoitajat ja läheiset ry

Mia Marsch

jäsen, Koillismaan Omaishoitajat ja läheiset ry

Pentti Kyyhkynen

jäsen, Kuusamon Eläkeläiset ry

Oili Virranniemi

jäsen, Koillismaan Diabetesyhdistys ry

Eeva-Brita Mänttäri

jäsen, Koillismaan Senioriopettajat ry

Heino Ervasti

jäsen, Eläkeliiton Kuusamon yhdistys

Kalevi Hömppi

varajäsen, Eläkeliiton Kuusamon yhdistys

Briitta Pitkänen

varajäsen, Koillismaan Seudun Muisti ry

Saila Käsmä-Karjalainen

varajäsen, Koillismaan Omaishoitajat ja läheiset