Terveydenhuollon kriisin syveneminen ja hoitohenkilöstön saatavuuden ongelmat ovat avanneet keskustelun hoitotyön arvostuksesta ja työn vaativuuden mukaisen palkkauksen päivittämisestä.

Hoitajien palkankorotusvaatimuksia pidetään liioiteltuina, eikä rahoitusta tunnu löytyvän. On myös kyseenalaistettu naisvaltaisen alan oikeus oman sopimuksen mukaiseen työtaisteluun, mutta Tehy ja SuPer ovat hoitajien ammattijärjestöjä, ja odotetusti ja tehtäviensä mukaan keskittyvät omien jäsentensä etujen valvomiseen.