Olen pitkään ihmetellyt Oulun työtilannetta. Työpaikkoja on julmetusti auki ja niihin hakiessa et paikkaa saa, kuitenkin hetken päästä haetaan taas samaan työhön mol.fi sivustolla.
Poikani valmistui kokiksi joulukuussa 2023 ja on siitä saakka hakenut päivittäin omaa alaansa vastaavia avoimia työpaikkoja ja viimeiset kuusi kuukautta myös keittiöapulaisen pestejä.
Tällä hetkellä tuntuu olevan trendi, että jos johonkin olet sattunut haastatteluun saakka pääsemään sanotaan että pitäisi olla työkokemusta vähintään kaksi vuotta. Mutta tätä kokemustahan ei saa jos ei mihinkään sitä hankkimaan pääse.
Itse työskentelen sosiaali- ja terveysalalla ja siellä ei kysellä kokemuksen perään, vaan nuoret pääsevät sujuvasti työllistymään alalle ja näin sitä kokemusta hankkimaan.
Useamman pojan isänä voin todeta, että sosiaali- ja terveysala vetää ja perheemme muut nuoret ovat helposti työllistyneet lähihoitajina alalle ilman kokemusta.
Toivottavaa olisi, että ravintola-alalla alettaisiin vaan luottamaan nuoriin osaajiimme ja työllistämään myös kokemattomiakin työnhakijoita. Näin lähes 20 vuoden kokemuksella sosiaali- ja terveysalalta voin sanoa, että nuorilla on paljon uutta näkemystä ja annettavaa meille vanhemmille alalla jo pitkään olleille.
Tomi Oja
lähihoitaja, Oulu