Oulun yliopiston pääluottamusmies Raimo Tervola pitää yliopiston päätöstä yt-neuvotteluiden aloittamisesta epäoikeudenmukaisina ja tuhoisina.
– Tämä juustohöyläsäästäminen pitäisi saada loppumaan, koska tukihenkilöstö on nyt jo liian vähissä osassa yksiköissä. Tehokasta tutkimusta ja koulutusta palvelevaa organisaatiota ei rakenneta sysäämällä yhä enemmän hallinnollista työtä opettajien ja tutkijoiden harteille, Tervola sanoo.
Oulun yliopisto kertoi keskiviikkona aloittavansa yt-neuvottelut, joissa tavoitellaan noin 70 henkilötyövuoden vähennyksiä. Yt-neuvotteluiden kohteena on noin 900 henkilöä.
Yliopistojen ja tutkimusalan henkilöstöliiton YHL:n mukaan leikkauksille ei ole taloudellisia perusteita.
– Viime vuoden tulosennuste on 11 kuukauden perusteella reilusti ylijäämäinen. Miksei tätä ylijäämää käytetä sitä huomattavasti pienempien menojen paikkaamiseen tänä vuonna?, Tervola kysyy.
Oulun yliopisto kävi yt-neuvottelut edellisen kerran vuonna 2014. Niiden seurauksena irtisanottiin 122 henkilöä. Suurin osa irtisanotuista oli tutkimusta ja opetusta avustavaa henkilöstöä. Tervolan mukaan samasta henkilöryhmästä ollaan leikkaamassa lisää tämän vuoden yt-neuvotteluissa.