HalpaHalli käynnistää muutosneuvottelut, joiden taustalla ovat taloudelliset ja tuotannolliset syyt.
Kuva: HalpaHalli
Myymäläketju Halpahalli käynnistää muutosneuvottelut, joilla pyritään saamaan noin 1,5 miljoonan euron säästöt henkilöstökustannuksista.
Alustavan arvon mukaan muutosneuvotteluista seuraavat mahdolliset irtisanomiset tai osa-aikaistamiset koskevat enintään 40 työntekijää. Lisäksi pöydällä ovat määräaikaiset lomautukset, jotka voivat koskea koko henkilöstöä.
Muutosneuvotteluiden tavoitteena on parantaa kustannustehokkuutta. Neuvottelut alkavat 7. helmikuuta ja niiden arvioidaan kestävän kuusi viikkoa.
Halpahallilla on 35 myymälää, joista useat sijaitsevat Oulun seudulla ja Pohjois-Pohjanmaalla. Ketju työllistää Suomessa yhteensä 1 300 henkilöä.