Hallituksella on jatkossa kolmikannassa vahventunut rooli, ja se sopii Elinkeinoelämän keskusliitolle (EK) oikein hyvin, sanoo EK:n Jyri Häkämies STT:lle. Hänen mukaansa työllisyystilanne on niin vaikea, että hallituksen on tehtävä päätöksiä, joita työmarkkinajärjestöt eivät ole pystyneet tekemään. Hän kuitenkin kuvailee poikkeukselliseksi sitä, että hallitus toteuttaa keinot pakottavalla lainsäädännöllä.
– Mutta myös aika on poikkeuksellinen. Nykyisessä työllisyystilanteessa toimet ovat välttämättömiä ja oikeita. Hallituksella ei ollut vaihtoehtoja, Häkämies sanoo.
– Näillä keinoilla voidaan parantaa suomalaisen työn kilpailukykyä, hän jatkaa.
Häkämiehen mukaan hallituksen tänään esittelemät keinot ovat pitkälti samoja kuin ne, joista keskusteltiin yhteiskuntasopimusneuvotteluissa. Hän sanoo, että pieni pettymys hallituksen esittämässä paketissa oli työntekijöiden muutosturvan parantamista koskeva kohta.
– Alhainen raja oli yllätys, ja se heikentää pienten yritysten asemaa. Muutoin keinot parantavat yritysten pärjäämistä, hän sanoo.
Hallituksen esityksessä osana työntekijöiden muutosturvan parantamista irtisanotulle työntekijälle on tarjottava yli 20 hengen yrityksissä työllistymistä edistävää valmennusta, jonka arvo vastaa vähintään yrityksen keskimääräistä kuukausipalkkaa. Lisäksi työantajan on yli 20 hengen yrityksissä tarjottava työterveyshuollon palvelut kuuden kuukauden ajan irtisanomisajan jälkeen.