Eurooppa-neuvoston puheenjohtaja Antonio Costa tyrmää Yhdysvaltain aikeet puuttua Euroopan maiden sisäpolitiikkaan.
– Se mitä emme voi hyväksyä, on uhkaus puuttua eurooppalaiseen politiikkaan, Costa sanoi maanantaina.
Viime viikolla julkaistussa kansallisen turvallisuuden strategiapaperissa Yhdysvallat arvosteli ankarasti Euroopan politiikan nykylinjaa muun muassa maahanmuuton osalta.
Yhdysvaltain hallinnon mukaan Eurooppaa uhkaa maahanmuutosta johtuva "sivilisaatiollinen poispyyhkiytyminen", jonka vuoksi manner voi muuttua tunnistamattomaksi vain 20 vuoden sisällä. Asiakirjassa Eurooppaa arvosteltiin ylisäännellyksi sekä heikolla itseluottamuksella varustetuksi.
– Pitkällä aikavälillä on enemmän kuin uskottavaa, että muutaman vuosikymmenen sisällä tietyt Nato-maat muuttuvat enemmistöltään epäeurooppalaisiksi, paperissa sanotaan.
Yhdysvallat sanoo myös tukevansa muutosvoimia Euroopan sisällä. Tämän on tulkittu tarkoittavan, että Yhdysvallat aikoo tukea tiukkaa maahanmuuttolinjaa ajavia laitaoikeistolaisia puolueita Euroopan maissa.
– Laajan politiikkamme Euroopassa on asetettava etusijalle -- vastarinnan voimistaminen Euroopan nykyiselle kehityssuunnalle Euroopan maiden sisällä, paperissa kerrotaan.
Costa: Ei tähtää oikeudenmukaiseen rauhaan
EU:n Costan mukaan Trumpin hallinnon kanssa on ollut pitkään jatkuneita erimielisyyksiä ilmastonmuutokseen liittyen, mutta uusi strategiapaperi menee tätä pidemmälle.
– Paperissa Euroopasta puhutaan liittolaisena. Se on hyvä, mutta jos kerran olemme liittolaisia, meidän tulisi käyttäytyä siten, Costa sanoi.
Hänen mukaansa on huolestuttavaa, että Venäjä on pitänyt Yhdysvaltain nykylinjaa tervetulleena ja laajalti Venäjän näkökantaan sopivana.
Costa sanoi, että strategiapaperissa esitetty Yhdysvaltain lähestymiskulma Ukrainan sodan lopettamiseen ei tähtää Euroopan vaatimaan, oikeudenmukaisen ja pysyvän rauhan aikaansaamiseen.
– Sen (tavoitteena) on ainoastaan erimielisyyksien lopettaminen sekä suhteiden tasapainottaminen Venäjän kanssa, hän sanoi.
Lähteenä myös uutistoimisto AFP.
