Puolustusministeriö tiedotti viikko sitten sellaista mitä olemme jo pidempään kaivanneet. Puolustushallinto kasvattaa työntekijöidensä etätyömahdollisuuksia. Linjaus perustuu puolustusministeri Antti Kaikkosen marraskuussa 2019 käynnistämään selvitykseen paikkariippumattoman työskentelyn lisäämisestä puolustushallinnossa sekä korona-ajan kokemuksiin puolustushallinnossa.
Oma selvitykseni elinkeinoministerin hallinnonaloilta valmistui viime marraskuussa. Selvityshenkilön yhtenä tehtävänä oli selvittää, mitä monipaikkaisuuden nykyistä laajempi käyttöönottaminen edellyttäisi johtamiselta, ja mitä tukea siihen tarvittaisiin.
Kysymyksen selvittämiseksi kohdistettiin elinkeinoministerin alaan kuuluvien organisaatioiden johtoryhmille ja henkilöstön edustajille sekä KEHA-keskuksen (valtakunnallinen, maantieteellisesti hajautetulla toimintamallilla ja verkostomaisesti toimiva ELY-keskusten sekä TE-toimistojen kehittämis- ja hallintopalveluja tuottava virasto) johtoryhmälle etä- ja monipaikkaisen työn johtamisen käytäntöjä ja näkemyksiä kartoittava kysely.