Lukijalta
Mielipidekirjoitus

Ali­palk­kaus on kri­mi­na­li­soi­ta­va, jotta työ­elä­män pe­li­sään­nöt ovat kai­kil­le samat

Kevättalvella iski koronavirus ja sesonkityövoiman saatavuus oli kortilla, kun ihmisten liikkumista rajoitettiin. Osa aloista oli huolissaan sesonkityövoiman saatavuudesta. No kesä tuli ja toivottavasti työvoimaa on tarpeeksi sesonkityössä, syksyllä nähtäneen varmaksi, miten kävi.

Jälleen kerran on tullut esiin räikeitä alipalkkaustapauksia Suomessa. Muun muassa sesonkityövoimaan liittyy monesti alipalkkaus tai työehtojen polkeminen, joko tahallisesti tai tahattomasti.

Monesti alipalkkausta, työehtoja tai työlainsäädäntöä, kuten työaikalakia, on rikottu ihan tietoisesti. Työnantaja on tällöin hakenut perusteetonta etua työntekijän selkänahasta.

Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä

Kaleva kertoo, mitä Pohjois-Suomessa tapahtuu ja miksi sillä on väliä. Ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Pelit ja koulutukset Tilaajaedut