Vuoden alusta voimaan tullut työaikalaki otettiin OYSissa vastaan ristiriitaisin tuntein.
Kuva: Jarmo Kontiainen
Vuoden 1996 lain kumonnut uusi työaikalaki otettiin käyttöön tämän vuoden alussa. Sote-alan työntekijät ovat suhtautuneet uusiin käytäntöihin kaksijakoisesti. Eniten työaikalaki on vaikuttanut yövuoroja tekeviin työntekijöihin sekä niihin, jotka haluaisivat jatkaa iltavuoron jälkeen aamuvuorossa.
Miten uusi työaikalaki on näkynyt OYSissa, Tehy PPSHP:n varapääluottamusmies Anneli Näppä?
– Suurin muutos jaksotyössä on ollut vuorokausilepo, jonka tulee olla vähintään 11 tunnin mittainen.
