Mainos

Yri­tyk­se­ni tulot ro­mah­ti­vat, mutta kulut juok­se­vat koko ajan – miten voisin välttää kon­kurs­sin?

Voinko hakea tilikaudelta 1.1.2017 – 31.12.2017 hakematta jääneen arvonlisäveron alarajahuojennuksen jälkikäteen?

Antti Myllymäki Asianajaja, Asianajotoimisto Antti Myllymäki Oy
Antti Myllymäki Asianajaja, Asianajotoimisto Antti Myllymäki Oy

Työnantajana olevalla yrittäjällä tai yrityksellä on työsopimuslain mukaan oikeus väliaikaisesti lomauttaa työntekijä joko määräajaksi tai toistaiseksi. Lomautuksen voi tehdä myös osa-aikaisesti.

Lomauttamisesta säädetään työsopimuslain 5 luvussa. Myös sovellettavassa työehtosopimuksessa voi olla tarkentavia ehtoja lomautukseen liittyen. Hallitus on lisäksi esittämässä epidemian vuoksi helpotuksia lomautusmenettelyyn väliaikaisesti muun muassa lomautusilmoitusaikaa lyhentämällä. Lisäksi velkojien kanssa voi neuvotella maksuaikojen pidentämisestä tai lainojen lyhennysvapauksista.

Mikäli yritystoiminta muutoin on ollut kannattavaa, voidaan jatkamiskelpoisen yritystoiminnan tervehdyttämiseksi hakea tuomioistuimelta yrityssaneerausmenettelyn aloittamista. Yrityssaneerausmenettelyssä on mahdollista laatia yritykselle saneerausohjelma, jonka avulla yritys ja työpaikat voidaan pelastaa.